A Nazariy Moshensky, desarrollador de GPT, se le denegó un puesto de trabajo por no vivir en Europa, lo que desató un debate entre los profesionales de la informática.
Nazariy Moshensky, ingeniero superior de software, publicó una captura de pantalla de un rechazo de un empleador europeo, argumentando que no vivía en Europa. Aunque Moshensky aceptó la postura de la empresa, causó indignación entre otros profesionales de TI. Expresaron su desacuerdo con la decisión de las empresas europeas de no contratar a ucranianos, recordándoles que Ucrania forma parte de Europa. Así lo informa DEV.ua.
La situación provocó una amplia respuesta entre la comunidad informática, con decenas de comentarios sobre los retos a los que se enfrentan los informáticos ucranianos a la hora de buscar trabajo en Europa. El arquitecto de soluciones B2C de Salesforce Commerce Cloud, Stepan Grigorenko, y el arquitecto de ERP de Dynamics, Yevhen Glazov, compartieron su experiencia en situaciones similares, haciendo hincapié en la diferencia entre la Unión Europea y la Europa geográfica.
Marianne Schuldt señaló que es posible que las empresas no quieran complicarse la vida con trámites de visado y leyes sobre la contratación de extranjeros. Al mismo tiempo, Konstantin Khomko, ingeniero DevOps, cree que estos rechazos pueden ser una mera formalidad que no tiene nada que ver con la ubicación real del candidato.
En el debate también se abordaron las barreras lingüísticas y los requisitos del idioma local, como señaló el ingeniero jefe de Android Sergiy Radkovsky. El desarrollador junior de Android Oleksandr Filonenko expresó su indignación, calificando de vergüenza la postura de la patronal y cuestionando su apoyo a Ucrania.
Esta situación pone de manifiesto las dificultades a las que se enfrentan los informáticos ucranianos cuando intentan encontrar trabajo en Europa, mientras que algunos de ellos subrayan la necesidad de seguir buscando y no desanimarse por los rechazos.
